引当金

引当金とは?

引当金とは、将来発生する可能性のある費用や損失に備えて、あらかじめ計上する負債性の勘定科目です。

確定した債務ではありませんが、発生が見困られるため、会計上は費用として計上しておきます。

主なものとして、賞与引当金・退職給付引当金・貸倒引当金などがあります。
引当金を適切に設定することで、将来の支出に備えつつ、決算の利益水準を安定させることが可能です。

引当金をもっとくわしく!

引当金は、将来の費用や損失に備えるための会計処理であり、企業の財務健全性や経営判断の正確性に直結します。
正しい管理は、利益の平準化や資金繰りの安定化に役立ちます。

引当金の種類と目的

賞与引当金

社員への賞与支払いに備える

退職給付引当金

退職金や退職一時金の支払いに備える

貸倒引当金

売掛金などの回収不能リスクに備える

修繕引当金

設備や建物の将来修繕費に備える

これらは、将来的な支出が見込まれるもの、金額や発生時期が確定していないため、あらかじめ計上します。

引当金計上のタイミング

引当金は、費用が発生した期間に計上するのが原則です(発生主義)。

引当金計上のポイント

合理的な見積り

金額は将来支出の妥当な見積りである必要があります。

定期的な見直し

発生リスクの変化に応じて引当金の額を調整しましょう。

複数年度にまたがる場合の配分

退職給付引当金などは将来の支払予定に応じて計上しましょう。

引当金が持つ財務上の意味

引当金を設定することで、決算上の利益を安定化させ、突然の費用発生による行政木変動を押さえられます。
また、将来の支払いに備えた資金管理の精度も向上します。